La validation des acquis de l'expérience dans les entreprises (VAE)

En améliorant la qualification des salariés, la validation des acquis de l'expérience favorise directement la compétitivité de l'entreprise et accroît ses possibilités de développement ultérieur : gain de parts de marché, de productivité, flexibilité des personnels, adaptabilité aux réformes organisationnelles, amélioration de la qualité des procédures, facilitation du dialogue social.

Vade-mecum de la VAE en entreprise (octobre 2006) : ce guide en ligne conseille les chefs d'entreprise intéressés par la démarche et identifie les étapes-clés du déroulement du projet.

4 Pages d'information à l'intention des entreprises (septembre 2006, pdf, 223 ko)

Etude réalisée par Iota Management en 2005 dressant l'état des lieux des pratiques de VAE dans les entreprises industrielles. Elle s'attache à répondre à trois questions : quelles sont les finalités des entreprises qui s'engagent dans cette démarche ? Quels sont les freins et les facteurs de succès du dispositif ? Comment étendre le dispositif à un plus grand nombre d'entreprises ?

Synthèse de l'étude (pdf, 139 ko)
Télécharger le rapport intégral (pdf, 360 ko)

Colloque du 10 novembre 2005 « Gagner en compétence pour gagner en compétitivité »
- Les actes du Colloque (pdf, 81 p., 235 ko)

- Témoignages des entreprises :
Atmel (pps, 365 ko)
Dalkia (ppt, 646 ko)
Danone (ppt, 543 ko)
Sensorex (ppt, 600 ko)