5.0 - Combien cela va-t-il vous coûter ?

5.1 - Les prix des organismes de validation 5.2 - Lorsque la VAE est à l'initiative de l'entreprise, qui finance ? 5.3 - Qui finance la VAE quand la demande vient du salarié ?

Le dispositif de validation des acquis est payant. Son coût est variable selon la certification visée, les modalités d'accompagnement et les modalités d'organisation des sessions de validation.

Il se situe entre 450 € et 1500 € par salarié bénéficiaire.

Dans cette estimation, seuls les coûts objectivables de la validation proprement dits ont été pris en compte (frais afférents à la validation organisée par l'organisme, accompagnement du candidat).

Il faudrait y ajouter la partie salariale, le temps valorisé de l'appui interne apporté aux salariés concernés, de celui du chef de projet.

Le mode de financement est différent selon que la VAE est à l'initiative de l'entreprise ou à celle du salarié.

5.1 - Les prix des organismes de validation

Les organismes valideurs décomposent leur prix entre :

• le traitement du dossier de recevabilité (entre 70 et 100 euros)
• une offre d'accompagnement (entre 130 et 800 euros)
• la validation proprement dite par le jury (entre 290 et 700 euros)

Ces différences sont liées au niveau de diplôme ou de titre, au nombre d'heures d'accompagnement, aux expertises mobilisées. Certains organismes (telle l'Education Nationale pour les diplômes du CAP au BTS) ne facturent que la partie accompagnement.

Exemples de prix :

• diplôme CAP ou BTS, accompagnement entre 600 et 750 €
• diplôme universitaire, accompagnement 700 €

5.2 - Lorsque la VAE est à l'initiative de l'entreprise, qui finance ?

Le financement des actions de VAE organisées à l'initiative de l'employeur est assuré sur le budget formation correspondant ou par l'OPCA dont l'employeur relève.

L'accès à des financements publics est possible selon certaines conditions.

5.2.1 - Le financement par l'employeur

La prise en charge des actions de VAE (article R.950-13-4 du Code de travail) couvre :

• les frais relatifs à la validation organisée par l'autorité ou l'organisme habilité à délivrer une certification
• les frais relatifs à l'accompagnement du candidat dans la préparation de cette VAE ;
• la rémunération des salariés, dans la limite de 24 heures par bénéficiaire d'une action de VAE.

5.2.2 - L'accès aux financements publics

Certains financements publics sont possibles, mobilisant des dispositifs européens, régionaux ou relevant de l'Etat. Ils entrent dans un cadre très précis en lien avec les politiques territoriales.

Se renseigner auprès des institutions concernées (DRTEFP, DDTEFP, Région).

5.3 - Qui finance la VAE quand la demande vient du salarié ?

Le financement relève du FONGECIF ou de l'OPACIF auquel votre entreprise verse sa cotisation. Il concerne le congé VAE.

© Ministère de l'Économie, des Finances et de l'Industrie,
Direction Générale des Entreprises, 10/2006